Monthly Archive: huhtikuu 2017

Luin kiinnostavan, The New York Timesin julkaiseman, artikkelin Googlen tutkimuksesta, jossa pyrittiin löytämään selitys sille, mitkä tekijät yhdistävät menestyneitä tiimejä. Monimutkaisten asioiden ratkaiseminen ja muuttuva ympäristö edellyttää ketteryyttä ja ihmisten välistä yhteistyötä – puhumattakaan hyvästä fiiliksestä, joka sitoo meidät työyhteisöön. Aihe on mielenkiintoinen, sillä useilla työpaikoilla tavoitellaan työntekijöiden itseohjautuvuutta jakamalla heidät tiimeihin.  Valitettavasti aito tiimityö […]

Read More