Kirja-arvostelu: Järkytä avoimuudella, Aki Ahlroth, Alma Talent 2017, 295 sivua Hyvästä henkilöstöjohtamisesta ja esimiestyöstä on tullut kilpailuetu erityisesti kasvavilla toimialoilla, joilla ammattitaitoisesta työvoimasta on pulaa. Useat organisaatiot kehittävät systemaattisesti johtamiskäytäntöjään ja yrityskulttuuriaan parhaiden hakijoiden houkuttelemiseksi palvelukseensa. Mielekkäällä tavalla tehty työ, oikeudenmukaisuus ja innostavuus tuottavat työhyvinvointia ja saavat henkilöstön ponnistelemaan kohti parempia tuloksia. Reiluksi koettu johto […]

Read More

Esimiehen vaihtuessa alaiset odottavat muutosta ja haluvat tietää mahdollisimman pian, mihin suuntaan uusi esimies on joukkojaan viemässä. Omien kokemuksieni mukaan mahdollisen alkuskeptisyyden jälkeen ihmiset odottavat muutosta innokkaasti, sillä jokaisella on omia toiveitaan, mitä osaston tai tiimin tulevaisuudelta odottaa. Uudella esimiehellä ei ole aikaa hukattavaksi, sillä innokkuuden taso alkaa hiljalleen laskea. Suunnan hahmottaminen vie esimieheltäkin oman […]

Read More